Kompetensförsörjningen är en av svenska företags största utmaningar. Bristen på medarbetare med rätt kompetens är ett stort tillväxthinder som inte bara ställer till problem för företagen. Det skapar också problem för enskilda individer och samhället i stort. Utbildningssystemet behöver i högre grad anpassas efter arbetslivets behov samtidigt som hänsyn tas till elevernas intressen. I det arbetet spelar studie- och yrkesvägledningen en stor och viktig roll.
På svensktnaringsliv.se kan du läsa mer om hur studie- och yrkesvägledningen kan förbättras
Ladda ner rapporten som pdf – Fokus:Framtid– så kan studie- och yrkesvägledningen förbättras