Sjuksköterskor, elektriker, systemutvecklare och kockar är bara några exempel på yrken där arbetsgivare har svårt att rekrytera. Det öppnar möjligheter för den som söker jobb, men visar också på behovet av åtgärder för att förbättra kompetensförsörjningen.
Trots lågkonjunktur har många arbetsgivare svårt att hitta rätt kompetens. Av de totalt 165 yrken som analyserats är det brist på arbetskraft i 53 – alltså i nästan var tredje yrke. I resten av yrkena råder någon typ av paradoxsituation (29 yrken), balans (48 yrken) eller överskott på arbetskraft (35 yrken).
Gå till arbetsformedlingen.se och läs mer om var jobben finns