Flera branscher har rekryteringsbehov, trots den höga arbetslösheten. Samtidigt uppger drygt hälften av arbetsgivarna som försökt rekrytera att de har problem att hitta personer med rätt kompetens.
SCB har för första gången kartlagt personalbristen per yrke på svensk arbetsmarknad. Under tredje kvartalet 2024 rådde det brist på sammanlagt 70 000 yrkespersoner – trots att arbetslösheten vid tidpunkten nådde 8 procent. Rekryteringsbehoven finns inom både gymnasiala och eftergymnasiala yrken.
– Vi ser att det saknas kompetenser inom flera olika områden, där ibland it, teknik och vård, säger Katja Olofsson, arbetsmarknadsstatistiker på SCB.