Arbetskraftsbarometern visar hur arbetsgivarna själva har svarat på frågor om vilka utbildningar som har brist på arbetssökande och inte. Det gör att
informationen om vilken kompetens som behövs på arbetsmarknaden kommer direkt från de som står för rekryteringen.
I 2020 års Arbetskraftsbarometer är det tydligt att bristen på personal inom hälso- och sjukvården fortsätter att vara stor. Distriktssköterskor är den
utbildningsgrupp som arbetsgivarna anger störst brist. Anställningsbehovet på tre års sikt är störst för utbildade civilingenjörer med inriktning mot energi- och elektroteknik. Inom utbildningsområdet teknik och tillverkning rapporterar arbetsgivarna också att de har ett behov av att öka antalet anställda för många utbildningsgrupper på tre års sikt.